一、负责全校各类人员的编制核定和各类各级岗位设置与聘任

二、负责全校教职工年度和聘期考核以及师德师风建设

三、负责人员调入（出）、流动调配工作

四、负责收入分配政策、社会保险政策和职工福利待遇制度的贯彻执行

五、负责编制学校师资队伍建设规划、教师国内外研修计划，选派国内外研修人员

六、负责专业教师、实验教师、党政管理人员等招聘

七、负责全校教师和其他专业技术职务评审

八、负责博士后科研流动站建设和博士后进（出）站管理和科研基金申报组织

九、负责全校各类档案的收集整理、保管利用和信息化管理

十、负责人事信息的管理维护、统计分析和上报工作

十一、完成上级组织与学校交办的其它工作。