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  通知公告    
关于开展 2023 年“寒假教师研修”的通知
2022-12-30 11:19   人事处、党委教工部、高层次人才处

各有关单位

为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,推进实施教育数字化战略行动,促进优质教育资源共享,服务教师教书育人工作和教育教学能力提升,根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》(教师厅函〔2022〕29号)和省教育厅相关要求,决定组织开展寒假教师研修活动,现就有关事项通知如下:

一、研修内容

在国家智慧教育公共服务平台设立“寒假教师研修”专题(以下简称专题)。分为两个阶段,其中2022年12月3日起,在专题上线“教师直播教学安全培训”课程;2023年1月5日,上线其他课程。

(一)“教师直播教学安全培训”课程

1.直播教学安全问题应对。聚焦直播在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等,组织教师开展学习,提高教师的防范意识和处置有关问题的能力。

2.直播教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任,维护合法权益的途径,以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。

3. 教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适,获得心理援助的途径等,降低有关问题对教师身心健康的影响。

(二)专题其他课程

1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告,引导教师深入学习领会党的二十大精神,深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量,全面落实立德树人根本任务,永远跟党走、励志担使命,做党和人民满意的好老师和大先生。

2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹,发挥先进典型的示范引领作用,引导教师学模范、做模范,激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康,紧密结合教师工作生活实际,指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法,提升教师的幸福感。

4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点,聚焦发展素质教育,围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等,提供差异化学习资源,提高教师创新教学的能力。

二、研修人员和学习方式

参加寒假教师研修人员为:在教育教学岗位的专任教师(含专职辅导员)、承担教学任务的其他专业技术人员、其他单位认为需要参加研修的人员,以及个人有意愿参加研修的人员。参加研修人员应积极完成所有课程的学习。

教师通过国家智慧教育公共服务平台“寒假教师研修”专题(链接:https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2022/)实名注册后可进行学习。具体注册及学习操作流程可查看《2023年“寒假教师研修”学习操作手册【高教教师篇】》(见附件)。

结束课程学习并完成测试后,可获得相应学时。完成专题学习,累计可获得不超过6学时的教师培训学时,并生成电子学习证书。

三、有关要求

1.各单位要统一思想、提高认识,将寒假教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手及时了解教师研修进展情况,积极发掘并宣传推广典型案例,切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。

2.寒假教师研修作为教师考核的参考依据。


附件:2023年“寒期教师研修”学习操作手册



安徽理工大学人事处

2022年1229日



附件【2023年“寒假教师研修”学习操作手册(高校教师篇).docx已下载
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