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安徽理工大学2022年博士招聘公告
2021-12-14 16:46  

一、学校简介

安徽理工大学是安徽省重点建设的特色高水平大学,是安徽省和中华人民共和国应急管理部共建高校。学校建于1945年,位于安徽省淮南市,距离省会合肥和新桥国际机场不足80公里,京沪高铁和商杭高铁在此经停,学校距离淮南高铁南站1公里,距离合淮高速口2公里,交通十分便利。

学校拥有一支专兼职结合、结构合理的高水平师资队伍。教职工4000余人(直属附属医院),具有高级职称人员900余人,其中中国工程院院士1人,国家级人才6人,享受国务院政府特殊津贴44人,教育部新世纪优秀人才支持计划6人,中国科协“青年人才托举工程”2人,安徽省特支计划等领军人才19人,安徽省学术和技术带头人30人。学校还有一支由400多名专家、教授组成的高水平兼职教师队伍,其中双聘院士28名。拥有“115”产业创新团队3个、安徽省高校领军人才团队7个。

学校学科覆盖工学、理学、医学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类,设有研究生院和19个学院(部)。6个一级学科博士点,33个二级学科博士点;22个一级学科硕士点,11个硕士专业学位授权类别,87个本科专业。

学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、省部级重点实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等研究创新平台30多个。学校先后与10余个地方政府、100余家企业、近20所高校建立战略合作关系先后成立了环境友好材料与职业健康研究院(芜湖)、能源革命工程技术研究院(晋城)、中哲上海健康研究院、高等研究院(合肥)、南京智慧物联研究院。

二、招聘对象和条件

拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神,身心健康。具有较高学术水平具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后),年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)。

三、招聘博士待遇

1.入事业编制。

2.科研启动费及薪酬与补贴:

博士类型

科研启动费(万元)

薪酬

万元/年

安家费及购房补贴(万元)

自然科学类

人文社科类

一层次

20

10

享受校内相应岗位薪酬

40

二层次

16

8

30

三层次

12

6

20

注:紧缺专业博士,其安家费及购房补贴增加10万元。根据博士(博士后)期间的业绩成果,分三个层次享有科研启动费、安家费及购房补贴,未达到第一层次的,进校后三年内立项主持国家科学基金,可按第一层次兑现。

3. 进校后人才遴选待遇:博士进校后可遴选为“青苗”培养工程,培养期3年,期间除正常薪酬待遇外,另享受2万元/年津贴待遇;“青苗”培养期满后,可遴选为“青托”培养工程,期间除正常薪酬待遇外,另享受3万元/年津贴待遇;晋升高级职称后,可遴选为“青尖”培养工程,期间除正常薪酬待遇外,另享受4万元/年津贴待遇。

4.配偶安置:引进博士配偶取得硕士毕业证和学位证的,政审合格、身体健康,年龄不超过35周岁,学校按人事代理方式予以安置。

5.特别优秀人才,“一人一议”。

6.具体政策请垂询: 魏老师,电话:0554-6633997

范老师,电话:0554-6631201。

四、应聘须知

博士应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登记表》投递至学校各教学科研单位招聘电子邮箱(见附件《安徽理工大学博士招聘计划》)。



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