各学院（部）：

根据《安徽省教育厅关于做好2014年高校新进教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2014〕97号）和《关于2014年高校教师岗前培训报名、管理相关工作的通知》（安培〔2014〕12号）文件精神，现就2014年新进教师岗前培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

凡新进学校工作的专任高校教师和专职学生辅导员，均须参加岗前培训；其他人员，可自愿参加。

二、培训形式与内容

采取脱产集中培训、校本培训与在线学习三者有机结合的方式进行。

（一）全脱产集中培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》（以上4门课程为全省统考课程，其中前2门闭卷，后2门开卷），以及《高等学校教师教学科研方法论》、教师教学PPT制作等课程。

（二）校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。校本培训由学员所在高校独立组织进行，并将培训计划报送至培训点以便于检查。

（三）在线学习：安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程，培训时间按照安徽省高等学校师资培训中心部署， 2015年 4月 15日 前 ，全体新教师完成在线课程学习。

以上课程学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》并同时取得150继续教育学时。

高等师范院校“教育学”学科门类本科（含）学历以上毕业的新教师参加岗前培训，可免修高等教育学和高等教育心理学课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学（本科及其以上）一级学科及所属专业。

三、培训时间与地点

今年全省全脱产集中培训时间统一安排在 8月 10日 至25日。

培训地点：校本部六角楼报告厅。

四、结业考试与平时考核

根据省教育厅部署，今年岗前培训平时考核的指标与往年相比有较大调整，高师中心届时将对各培训点的平时考核过程和结果进行抽查和审核。

平时管理考核的具体方法如下：集中培训出勤率由各培训点根据《课堂签到表》得出；参训新教师提交的其它“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，“微课教学”录像1个，教研或科研申报书1份)由专家组通过考评以百分制逐一得出，并按各自权重比例汇总成平时成绩。平时成绩不及格的新教师不得参加全省统考。每位新教师提供的“5个1”作业须由培训点分类立卷建档备查，其中教学PPT、“微课教学”录像保存电子版，其他为纸质版。

请新教师于 9月 30日 前 集中将“微课教学”录像（10分钟左右）及教学PPT按照微课“比赛指南”要求上传至“全国高校微课教学比赛”平台（http:// weike.enetedu.com），供全体新教师交流、学习。培训点将组织专家组在该平台上观看视频及教学PPT并给出新教师此2项成绩；同时培训点按照5%的规模推荐优秀选手的微课视频参加全国和安徽省高校微课比赛。省高师中心将在5%的基础上同时评选出“第二届安徽高校微课十佳能手”，给予相应奖励。

五、培训费用

（一）根据安徽省高等学校师资培训中心文件（安培〔2014〕12号）的规定，集中培训费(6门课)每人200元，由培训单位收取。

（二）今年继续使用省编修订版教材，定价如下：《高等教育学》21.5元，《高等教育心理学》27.0元，《高等学校教师教学科研方法论》22.4元，《高等学校教师职业道德修养》18.5元，《高等教育法规概论》40.0元，以上教材均按定价的80％收取。教材费每人共计103.5元。《2014年岗前培训学员手册》（内有4门统考课程的教学大纲，相关法规及教学PPT制作讲义等）随教材免费附赠。

（三）考试、颁证费每人140元。

（四）补考费：参加补考的人员只需交纳补考费，补考每一门课程30元。

（五）4门在线学习课程费用：200元/人。

参加岗前培训的我校教师，学校免收集中培训和在线学习课程费用，收取考试、发证费和教材费共计243.5元。外校学员的收费标准，按安徽省高等学校师资培训中心文件（安培〔2014〕12号）规定执行。

六、培训报名

参加培训人员和补考人员请到所在学院（部）报名，报名时提供2寸免冠照片（背面请用铅笔楷书学员姓名）2张，并交纳相关费用。各有关单位将本单位参加培训人员统一汇总，填写报名表（见附件）并加盖单位公章后送人事处师资科（校行政楼11层1105室），联系人：张凤芳，联系电话：6668114。报名表电子版请发送至bshglb@aust.edu.cn。报名截止时间为 2014年 7月 10日 。

七、培训要求

（一）岗前培训合格证是教师上岗和职务聘任的必备条件之一，涉及教师以后的切身利益，请有关单位和参加培训人员予以高度重视。

（二）参加培训人员必须按时参加全脱产集中培训，因故不能按时听课的，须履行请假手续，出具单位签章的请假条或医院出具的正规病假条，否则按旷课处理。病、事假累计30学时及以上或旷课累计10学时及以上者，必须重新参加培训。

 

附件：2014年安徽省高校教师岗前培训报名表

 

 

 

  安徽理工大学

 二○ 一四年七月二日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

2014年安徽省高校教师岗前培训报名表

学院（部）（盖章）:             　     联系人：           联系电话：

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注:免修课程，指独立设置的高等师范院校“教育学”学科门类（本科及以上教育学、心理学一级学科所属专业）毕业的教师可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》；补考课程应在备注栏说明；此表可复印。