为健全完善师德建设长效机制，进一步提升我校师德师风建设水平。5月22日下午，人事处在行政楼429会议室召开师德师风专项排查治理工作部署会，各二级党组织单位等20余人参加会议，会议由人事处处长何刚主持。

会上，何刚针对此次师德师风专项排查治理工作方案进行了介绍，要求：一要深刻认识师德师风专项排查治理的目的意义，按照相关规定要求，重点抓好“四查四看”，见人见事找准问题。二要认真进行师德师风自查整改。坚持刀刃向内，做到边自查、边整改。列出问题清单，指定整改方案，建立整改台账，从严从实逐项抓好整改。三要注重标本兼治，力求取得实效。坚持学习教育与排查治理并重，做到上下联动，内外结合，标本兼治，务求实效。一手抓问题隐患治理，一手抓制度机制建设，推动师德师风建设常态化、长效化。

                                           会议现场（摄影：魏建徽）

此次会议进一步明确了学校师德师风专项排查治理工作的目标和工作思路，各二级党组织要以问题为导向，认真对照检查，把排查整改工作落到实处，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为实现学校“双一流”创建提供坚强保障。